ペップトーク– category –
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ペップトーク事例~声のかけ方~
前回はホームランを打っても褒めない監督のお話でした 今日はその続きで では、良い事をした時にはどのように声をかけると 相手のモチベーションが上がるのか? ということについて書かせていただきますね 「無視」は強烈な否定 ペッ... -
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ペップトークの事例~ホームランを打っても褒めてくれない監督~
今日はペップトークの事例を紹介させてください これはある中学生の女の子のお母さんからから相談いただいた事例です 失敗したらめちゃくちゃ怒る その子供さんを仮にAちゃんとします Aちゃんは小学校6年生に時に 中学でソフトボ... -
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落ち込んだ時に前に進む方法
前回の自分はダメだなぁと思った時のペップトークの続きです 前回は落ち込んでいる自分を 受け入れ 励ますというステップまででしたが 今回はそこから前に進んでいく為の考え方です まず自分を受け入れる 例えば仕事でミスをして職場で上司... -
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自分はダメだなぁと思った時のペップトーク
何か失敗をしてしまったとき 物事が思い通りに進まないとき 言いたい事が言えなかったときなど 「ああ、自分はダメだなぁ。」 と落ち込んだり 自分を責めてしまったり・・・ 今日はそんなときに使えるペップトークの考え方です マイナスのスパイラ... -
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ガイアの夜明け~キリンビール社員の飲み会を見て~
9月5日に放送されたガイアの夜明け(テレビ東京系) という番組の内容が物議をかもしているそうです キリンビール社員の飲み会に激しい反発 (出典:JCASTニュース) ガイアの夜明け、キリンビール営業マンの「飲み会説教」に賛否 (出典:EXCI... -
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なぜひきこもり支援と企業研修をするのか?
MakeYourHappinessでは 個人向けコーチング ペップトークセミナー 企業向け研修 そして ひきこもり支援 ということを事業の柱にしています これについて と質問されることがあるので 今日はその理由について書かせていただきますね 仕事に行... -
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上司がしてしまいがちな間違った指示をペップトークで変える
こういった指示はオフィスや仕事の現場では 良く聞かれるものだと思います でも、この指示の仕方は資料の抜け漏れや 遅刻を誘発する可能性があります 何故でしょうか? その指示で相手の脳に何をイメージさせますか? あまりに当たり... -
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出勤するのが楽しくなる職場の作り方2
前回の出勤するのが楽しくなる職場の作り方1 では 出勤するのが楽しくなるような職場(クラス、家庭、コミュニティー) を作るために 「あなたはそう思うんだね」 と相手の言った事を否定せず受け入れる 良し悪しをジャッジしない ということを書かせてい... -
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4つのステップでイライラを解消!
こんな場面のイライラを解消する あなたのそのイライラをペップトークで解消する の続きです 前回はあなたのイライラの元が 自分がコントロールできることなのかを見極めて まずはとらえ方変換をしてみるというところまででした 今日... -
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ペップトークを使った応援はここが違う
人を励ましたり応援するシーンは誰にでもあると思います 今日はそんな時の 普通の応援とペップトークを使った応援の違いについて 僕の経験を書かせていただきますね 相手の状況を考えないプッぺトークおやじ 僕は娘がかつて不登校でひきこ...
