2026年5月– date –

結論からお伝えします。部下への指示が思うように伝わらない最大の原因は、「〇〇しないで」という否定形の言葉を使っていることかもしれません。 同じ内容でも「〇〇しよう」という肯定形に変えるだけで、相手の行動は驚くほど変わります。 あるリーダー...

今日は、部下への見方を180度変える「あるもの承認」という考え方をお伝えします。 読み終えたらぜひ今日中に一言、使ってみてください。 あなたは部下のどこをみていますか？ リーダーとして部下を見るとき、あなたはどこを見ていますか？ 「彼は積極性が...

長い連休が終わった翌日、「なんだか体が重い」「職場に行く気になれない」という感覚、あなたのチームメンバーも感じているかもしれません。特にG.W明けにはいわゆる「5月病」と重なってより顕著に症状が出てしまうのかもしれません。 リーダーとして知っ...