モチベーション– category –

昨日は承認のピラミッドについての説明させていただきました 今日は承認するときの具体的な言葉のバリエーションについて書かせていただきます 承認の言葉のバリエーション セミナーや研修をしていて質問を受けることに 「褒めると承認するは違うのですか...

部下や同僚にやりがいを感じて仕事をしてもらいたい でもどんな言葉をかけたらいいの？ 今日はそんな時のペップトークです   やりがいを感じてもらうにはこれを伝える   人がやりがいを感じるのはどんな時でしょう？ ノルマを達成した時？ 給料...

仕事をしていて 「やる気がない」 「頑張りたくない」 「楽がしたい」 という人に遭遇することがあります 今日はそんな人を応援するペップトークです 「頑張りたくない」「楽がしたい」という人にも寄り添う 「頑張りたくない」「楽がしたい」という人に対...

僕がペップトークのセミナーを開催するにあたり講師として目標としていることの一つに 参加下さった方にどれだけのものを持って帰っていただけるか？ 参加下さった方に朝来られた時と会場を出たあとでどのような変化を感じていただけるのか？ それは物の見...

４月から新しいお仕事をさせていただいております 江坂ー起業家支援センター様という障がい福祉サービス受給者証をお持ちの方への自立支援や、就労支援を行っている事業所様でのカウンセリング、コーチングのお仕事です   ここは２つの施設を運営され...

本格的に新年度がスタートしましたね あなたはどんな夢や希望を抱いていますか？ 「こんなことにチャレンジしたい！」 「これを達成したい！」 どんな夢や希望でもまず想い描くところからスタートします そこで大切なのは「制限」をかけないこと どうせ無...

ブログ困ったあの人、苦手なあの人の印象をペップトークで変える方法

ペップトークでは 目的 目標 ゴール ビジョン というものを大切にしています 何故なら、これがはっきりとわかっているのとそうでないのでは成果に大きな差がでてくるからです     この「目的、目標、ゴール、ビジョン」という言葉、上の例のよう...

ブログ同じ出来事でも「不幸」と思う人と「幸せ」と思える人の違い の動画解説です

ブログ人を応援する、その前にあなた自身は元気ですか？ の動画解説です