ペップトーク– tag –

「遅刻するなよ。」   「無駄な経費使わないでくれよ。」   「手を抜くなよ！」   このような「〇〇するな。」という禁止用語。 あなたは上司から言われた事はありませんか？   「ある。」という方は言われた後、どんな気持ちになりましたか？ ビジネスの...

このたび、仲間２人と共に一般社団法人設立致しました。 設立日は2022年6月1日で 「一般社団法人ひとみらい共育LABO」 と名付けました。     今、このサイトではビジネスの現場でのコーチングや ペップトークについてお伝えさせていただいていますが 私が...

これから部下が社運がかかった大切なプレゼンに向かう。 そんな場面であなたならどんな言葉をかけますか？     「今回のプレゼンは絶対負ける訳にはいかないんだからな。」 気合を入れるため、良いプレゼンをしてもらいたいからこそ このような...

前回のブログでは たった４ステップの声掛けで部下のやる気を引き出す方法 としてペップトークを使った部下のやる気を引き出す 方法とともにその中でも《受容》が大切だとお伝えさせて いただきました。 これが上手くできると部下からは 「この人は自分の...

【部下へのペップトーク～たった４つのステップの声掛けでやる気を引き出す～】 という動画を出させていただきました。   https://youtu.be/UeQaeBcBrvs ペップトークという手法で部下が 自ら「やりたい！やれる！」と言い出すような 内側からのやる...

部下が仕事でミスをして落ち込んでいる。取引先に迷惑をかけてしまい、こっぴどく怒られたようだ。あなたのフォローもありなんとか収める事はできたものの部下はかなり落ち込んでしまっています。 普段の彼の頑張りを知っているあなたならなんと声をかけて...

7月22日摂津市立第1中学校女子ソフトボール部でペップトーク講座をさせていただきました。 部員24名と先生お二人の合計26人がご参加くださいました。 ペップトークとはどのようなものなのかをお伝えした後、物事をどのように捉えたらその後の良い行動につ...

ペップトークは基本的には４つのステップで組み立てるのですが、これを《子供が勉強しない》という例と共に見ていきましょう。 受容 相手の置かれている状況や相手の気持ちなどを評価・判断せずにまず受け入れます。 「そっかー、今は勉強する気持ちになれ...