なぜひきこもり支援と企業研修をするのか？

MakeYourHappinessでは

個人向けコーチング

ペップトークセミナー

企業向け研修

そして

ひきこもり支援

ということを事業の柱にしています

これについて

 

と質問されることがあるので

今日はその理由について書かせていただきますね

 

仕事に行ってもすぐに辞めてしまう娘

 

僕の娘はいじめに遭い

不登校からひきこもりになってしまいました

それをなんとかしようとペップトークに始まり

コーチング、カウンセリングや

心理学を学び

それを使って娘を支援してきました

 

徐々に状態が良くなり働く意欲が出てきて

仕事に行くようになったのですが

職場での人間関係が上手くいかず

すぐに辞めてしまうということを繰り返していました

話を聞くと娘にも問題があるかもしれないけど

職場の人もなかなかキツイ人が多く

これではメンタルが強くない人は続けるのが難しいなと感じました

受け入れ側がもう少し人に優しくなれないものかと考えたのが一つのきっかけでした

 

企業や社員も悩んでいる

 

娘のことがきっかけで企業内のコミュニケーションについて色々調べていくと

企業の側もいろいろな悩みを抱えている事を知りました

社員の採用、育成をしようと努力をしているが

人が集まらない

来てもすぐに辞めてしまう

 

これも調べていくと

仕事内容がキツイ、忙しい

その割に給料が少ない

ストレスがたまる

イライラして他人に当たってしまう

そんな社内の人間関係が嫌で辞めていく

などの事例が多いことがわかりました

 

社内を安心・安全な場にすれば人は辞めない

 

僕が講師資格を持ち行っているペップトークのセミナーでは

セミナーの場を安心・安全な場にすることを大切にしています

どのような意見、考え方も尊重する

ダメ出ししない

参加者お一人お一人に寄り添う

このような場を作ることで様々な意見が出てきます

日常なら否定するような、自分と異なった意見や考え方を

 

と、肯定的に捉えることで

 

と、新たな考え方、アイデアが出てきます

 

これは一人で考えていると出てこなかったようなアイデアが

他人の考え方を肯定的に捉えるからこそ出てくるもので

僕たちはこれを参加者の化学反応と呼んでいます

 

このような状態になるとその場はとても和やかな

温かい雰囲気に包まれ居心地が良くなります

もちろんビジネスの現場とセミナーの場の違いというのはありますが

社内がこの雰囲気に近いものになると

人間関係が原因での離職者を減らすことができます

 

人間関係が良くなると企業の業績も向上する

 

この図はマサチューセッツ工科大学のダニエル・キム教授が提唱している

グッドサイクルの循環で

組織・企業が成果・業績を上げるために必要なポイントを表しています

 

これは

良い結果を出すためには質の良い行動が必要

質の良い行動をするためには質の良い思考が必要

質の良い思考をするためには質の良い関係性

つまり社内や取引先の人間関係において

お互いを尊重、信頼し

共に考えられるような関係性や仲間が必要である

という考え方です

 

Googleの研究でも

 

またgoogleが行った

社内で最高の業績を上げているチームにあるものを

調査・研究した結果でも

チームの

心理的安全性

の重要性が明らかになりました

Googleが発見した、最も成功しているチームに共通する5つの特性

 

ダイバーシティマネジメント

 

最近よく話題になるダイバーシティマネジメントは

企業の多様性（人種、国籍、宗教、性別、性的思考、年齢、障がい）が

発展や売り上げに貢献するという考え方です

ダイバーシティマネジメント

ここでも大切になってくるのは

多様な人々が心理的安全性を感じながら働けること

その為にはお互いを理解しあえる

良いコミュニケーションと

社内が自分にとって居心地のよい場所であることが大切です

 

企業を社員にとって居心地の良い場所にする

 

会社が社員にとって心理的安全性を感じることができる場所であること

お互いがそこにいる人を信頼出来て

尊重しあえる

これが

売り上げ、業績の向上につながる

 

そしてそのような場所であれば

僕の娘のようにかつてひきこもりだった人でも安心して働ける

その人らしく力を発揮できる場所になると考えています

MakeYourHappinessでは引きこもり支援と

企業のコミュニケーション研修をさせていただいております

 

今日も最後まで読んで下さってありがとうございました

良かったらあなたの感想や使ってみての結果なども教えて下さいね

 

次回のペップトークセミナーは

９月１０日（日）セルフペップトーク

１０月７日（土）体験会

１０月８日（日）セルフペップトークです

詳しくはこちらのページ

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メンタルコーチ　ペップトーク講師　藤江正直

このブログを読んで下さった方が少しでも元気がでたり勇気を持てるようになっていただければいいなという想いで書いています

あなたの周りで

・自分に自信が持てない

・コミュニケーションが苦手

・ものごとをついネガティブに捉えてしまう・・・

などで悩んでおられる方にこのブログをご紹介下さい

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