2017年8月– date –

  こういった指示はオフィスや仕事の現場では 良く聞かれるものだと思います でも、この指示の仕方は資料の抜け漏れや 遅刻を誘発する可能性があります 何故でしょうか？   その指示で相手の脳に何をイメージさせますか？   あまりに当たり...

出勤するのが楽しくなる職場の作り方を シリーズでお届けしています 今までの記事はこちらからお願いします 出勤するのが楽しくなる職場の作り方１ 出勤するのが楽しくなる職場の作り方２ 前回は相手に役に立っていると思ってもらう その為に 相手が出した...

前回の出勤するのが楽しくなる職場の作り方１ では 出勤するのが楽しくなるような職場（クラス、家庭、コミュニティー） を作るために 「あなたはそう思うんだね」 と相手の言った事を否定せず受け入れる 良し悪しをジャッジしない ということを書かせてい...

今日は出勤するのが楽しくなる職場の作り方についてです 出勤と言えば仕事についてという事になりますが 今回の内容は仕事場だけでなく サークルや学校（クラス）、家庭にも使える内容です   あなたが 職場の管理職、チームのリーダー、キャプテン、...

  こんな場面のイライラを解消する あなたのそのイライラをペップトークで解消する の続きです   前回はあなたのイライラの元が 自分がコントロールできることなのかを見極めて まずはとらえ方変換をしてみるというところまででした   今日...