藤江 正直– Author –
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伝え方
ガイアの夜明け~キリンビール社員の飲み会を見て~
9月5日に放送されたガイアの夜明け(テレビ東京系) という番組の内容が物議をかもしているそうです キリンビール社員の飲み会に激しい反発 (出典:JCASTニュース) ガイアの夜明け、キリンビール営業マンの「飲み会説教」に賛否 (出典:EXCI... -
企業を元気に
なぜひきこもり支援と企業研修をするのか?
MakeYourHappinessでは 個人向けコーチング ペップトークセミナー 企業向け研修 そして ひきこもり支援 ということを事業の柱にしています これについて と質問されることがあるので 今日はその理由について書かせていただきますね 仕事に行... -
伝え方
社内に成功するチームを作る為の第一歩
Googleという会社はチームの生産性を高める為に 巨額の予算をつぎ込んで様々な研究をしているそうです そのプロジェクトの中の一つである プロジェクト・アリストテレスでは 成功するチームの特性として 信頼性、構造と透明性、仕事の意味、仕事の... -
伝え方
上司がしてしまいがちな間違った指示をペップトークで変える
こういった指示はオフィスや仕事の現場では 良く聞かれるものだと思います でも、この指示の仕方は資料の抜け漏れや 遅刻を誘発する可能性があります 何故でしょうか? その指示で相手の脳に何をイメージさせますか? あまりに当たり... -
伝え方
出勤するのが楽しくなる職場の作り方3
出勤するのが楽しくなる職場の作り方を シリーズでお届けしています 今までの記事はこちらからお願いします 出勤するのが楽しくなる職場の作り方1 出勤するのが楽しくなる職場の作り方2 前回は相手に役に立っていると思ってもらう その為に 相手が出した... -
伝え方
出勤するのが楽しくなる職場の作り方2
前回の出勤するのが楽しくなる職場の作り方1 では 出勤するのが楽しくなるような職場(クラス、家庭、コミュニティー) を作るために 「あなたはそう思うんだね」 と相手の言った事を否定せず受け入れる 良し悪しをジャッジしない ということを書かせてい... -
モチベーション
出勤するのが楽しくなる職場の作り方1
今日は出勤するのが楽しくなる職場の作り方についてです 出勤と言えば仕事についてという事になりますが 今回の内容は仕事場だけでなく サークルや学校(クラス)、家庭にも使える内容です あなたが 職場の管理職、チームのリーダー、キャプテン、... -
伝え方
4つのステップでイライラを解消!
こんな場面のイライラを解消する あなたのそのイライラをペップトークで解消する の続きです 前回はあなたのイライラの元が 自分がコントロールできることなのかを見極めて まずはとらえ方変換をしてみるというところまででした 今日... -
自己成長
あなたのそのイライラをペップトークで解消する
毎日暑い日が続いていますね それだけでもイライラしてしまいそうなのに 仕事ではこんな嫌なことがあって 家に帰ったらまた嫌なことがあって 本当にイライラしちゃう!! 今日はそんな方のためのブログです あなたのイライラの元は何ですか... -
自己成長
あきらめてもいい!
あなたはカイル・メイナードさんという方をご存じですか? 生まれたときから手足がないという先天性四肢欠損症 というハンデがありながら 標高5895mのキリマンジャロの登頂に成功したことをはじめ 彼が達成した偉業の数々がアンビリバボーというテレ...
