伝え方– category –
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伝え方
4つのステップでイライラを解消!
こんな場面のイライラを解消する あなたのそのイライラをペップトークで解消する の続きです 前回はあなたのイライラの元が 自分がコントロールできることなのかを見極めて まずはとらえ方変換をしてみるというところまででした 今日... -
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ペップトークを使った応援はここが違う
人を励ましたり応援するシーンは誰にでもあると思います 今日はそんな時の 普通の応援とペップトークを使った応援の違いについて 僕の経験を書かせていただきますね 相手の状況を考えないプッぺトークおやじ 僕は娘がかつて不登校でひきこ... -
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注意する時ペップトークを使用するだけで本当に大丈夫なの?
仕事の場面で 「注意する時ペップトークを使用するだけで本当に大丈夫なの?」 という質問を企業研修のアンケートでいただきました さて、あなたならどう思われますか? 仕事の場で部下に注意する時 ペップトークの前向きな言葉や「してほしい変換」でして... -
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キャリアや年齢が上の人への行動の促し方
今日は自分より年齢やキャリアが上の人に対してどのように指示を出したらいいのか? どういう伝え方をすれば相手が気持ちよく動いてくれるのか? というお話です まずは信頼関係 相手に何かを伝える 指示をするなどのとき大切なのは信頼関係がある... -
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ペップトークを使った注意の仕方
今日は 仕事でミスをした 約束を守れない やる気がない などの人に対する注意の仕方について書いてみますね これは相手が子供、大人に限らず使えるので是非読んでみて下さい 注意する、その前に○○してください 私たちは他者の出来ていないと... -
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承認のピラミッドって何?~相手と良い関係性を築く第一歩~
このところ書かせていただいている「承認のピラミッド」について よくわからないというお問合せをいただいたので今日はそれについて書かせていただきますね ペップトークセミナーを受けた事がある方や僕の研修を受けて下さった皆さんはご存じかと思います... -
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ペップトークでやりがいを感じてもらう
部下や同僚にやりがいを感じて仕事をしてもらいたい でもどんな言葉をかけたらいいの? 今日はそんな時のペップトークです やりがいを感じてもらうにはこれを伝える 人がやりがいを感じるのはどんな時でしょう? ノルマを達成した時? 給料... -
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「頑張りたくない」「楽がしたい」という人へのペップトーク
仕事をしていて 「やる気がない」 「頑張りたくない」 「楽がしたい」 という人に遭遇することがあります 今日はそんな人を応援するペップトークです 「頑張りたくない」「楽がしたい」という人にも寄り添う 「頑張りたくない」「楽がしたい」という人に対... -
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《動画解説》子供や自分自身をやる気にさせる言葉の使い方〜ペップトーク〜
ブログ子供や自分自身をやる気にさせる言葉の使い方〜ペップトーク〜 の動画解説です ペップトークって何?ということについて解説しています メンタルコーチ ペップトーク講師 藤江正直 -
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《動画解説》不登校、ひきこもりの子供さんに更に自信を持ってもらう方法
ブログ不登校、ひきこもりの子供さんに更に自信を持ってもらう方法の動画解説です。 外からの働きかけで積極的に自信をつけてもらう方法について解説しています。
