ストレスを感じない環境 を作るために「相手を受容」する

受容、相手を受け入れる、メンタルコーチ

前回の動画ストレスを生み出す環境、感じない環境

の次のステップ

では、ストレスを感じない環境をつくっていくためには

どうしたら良いのか?

どのような考え方をすればよいのか?

についてお話しています

 

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この記事を書いた人

一般社団法人ひとみらい共育LABO代表理事、一般財団法人日本ペップトーク普及協会理事、プロコーチ、講演家、みどり整骨院院長。ペップトーク、心理学とコーチングを融合した独自メソッドにより、組織の「心理的安全性の向上」と「自律型人材の育成」を支援。経営者やリーダーが発する「言葉」の質を変えることで、離職率の低下やチームの生産性向上に寄与する研修講演をしている。
年間多数の企業研修・講演に登壇し、現場の痛みがわかる実践家としての視点と、心に火をつけるペップトークの技術を融合させた講義は「現場が即座に活性化する」と定評がある。

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