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部下指導– tag –

  • 企業を元気に

    企業で成功する1on1コーチング~そもそもコーチングって?~

    個人の能力を発揮させるためにコーチングを取り入れようと思っている。 チームビルディングのためにもコーチングが必要だ! 企業様からこのような声がよく聞かれるようになり、 実際に取り入れておられる企業様も増えているように感じます。 確かにコーチ...
    2023年10月16日
  • 部下育成

    部下の心を掴む方法を知りたくないですか?

    前回のブログでは たった4ステップの声掛けで部下のやる気を引き出す方法 としてペップトークを使った部下のやる気を引き出す 方法とともにその中でも《受容》が大切だとお伝えさせて いただきました。 これが上手くできると部下からは 「この人は自分の...
    2021年9月23日
  • このくらいで落ち込んでいてどうする!
    企業を元気に

    こんな場面でのペップトーク~部下が落ち込んでいる時 ~

    部下が仕事でミスをして落ち込んでいる。取引先に迷惑をかけてしまい、こっぴどく怒られたようだ。あなたのフォローもありなんとか収める事はできたものの部下はかなり落ち込んでしまっています。 普段の彼の頑張りを知っているあなたならなんと声をかけて...
    2019年12月2日
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藤江 正直
一般社団法人ひとみらい共育LABO代表理事、一般財団法人日本ペップトーク普及協会理事、プロコーチ、講演家、みどり整骨院院長
ペップトーク、心理学とコーチングを融合した独自メソッドにより、組織の「心理的安全性の向上」と「自律型人材の育成」を支援。経営者やリーダーが発する「言葉」の質を変えることで、離職率の低下やチームの生産性向上に寄与する研修講演をしている。
年間多数の企業研修・講演に登壇し、現場の痛みがわかる実践家としての視点と、心に火をつけるペップトークの技術を融合させた講義は「現場が即座に活性化する」と定評がある。
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